员工烫伤，老板承担什么责任

来源：品教教育网

员工在工作中被烫伤，应当认定为工伤。
员工在工作时间、工作场所，工作中因操作失误被烫伤，是因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

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