团支部工作心得体会范文

　　这一年以来，在区委和团的正确领导下，团x区委按照团的工作目标要求，围绕x区委、区的中心大局，扎实有效地推进我区团的各项工作，取得明显成效，现总结如下：

　　一、开展主题活动，做好青少年思想教育工作

　　充分利用“学习雷锋月”、“清明”“五四”、“六一”等重大节日深入开展青少年思想引领主题教育活动。

　　开展五四系列活动，如：举办“腾飞我成长·青春歌颂x大”庆祝建区10周年暨纪念五四运动xx周年文艺晚会，评选x区青少年榜样评选以及颁奖暨宣讲活动，全团“青春践行x大”宣讲主题活动等，激励引导广大团员青年坚定永远跟党走的理想信念，在建设美好实际行动中展示青春风采。

　　开展“团课22小时行动”计划。实施依托志愿教育队伍、远程教育设备，使学校团员实现每年有6小时的思想教育轮训课，8小时的团组织生活教育活动，8小时的课外教育活动，突显了组织优势，提升团员青年的组织意识。

　　深化学校少先队主题活动。教育引导青少年明辨荣辱、扬荣拒耻、知恩感恩，与时代新风同行。特别是组织x镇中心小学参加市举办的少先队检阅比赛荣获金奖，充分展示了我区少先队良好的精神风貌。

　　二、深化服务意识，参与“美丽，清洁乡村”活动

　　开展了“美丽，青年争先锋”、“清洁乡村十个一”系列活动。如全面铺开垃圾桶入户大宣传，为全区“清洁乡村”示范村屯捐赠垃圾桶10000个;结合五四文艺晚会开展专题宣传晚会一场;发放清洁宣传书签10万张;成立10支20人以上的青年清洁突击队，建立181支5人以上的青年乡村清洁劝导队劝导，营造了全团参与环境清洁的社会主义新农村新风尚。

　　三、拓宽工作思路，为青年就业创业铺路

　　排除万难推进x区青年千万元增收工程。目前，已引进老板建立山北乡生态有机种养殖示范基地，引导15名大学生村官及100多名农村青年进行创业。

　　推进青年就业创业见习基地建设，新建广兴木业等6个基地，累计为青年提供见习岗位200多个。

　　整合部门以及社会资源，累计联合培训农村青年600多名。

　　四、夯实基层基础，扎实推进共青团基层组织建设

　　继续做好乡镇实体化“大团委”建设工作，指导乡镇团委完善200多个直属团组织建设，并发挥联系和服务青年的作用。协调落实了每个乡镇2万元的团委工作经费。

　　举办青春引擎培训班，加强村级团支书的思想教育和业务培训工作，深化村级团组织的管理，以绩效为手段狠抓村级团组织作用的发挥。

　　以樟木社区民族团建工作为引领，突出团组织示范点建设，增强基层团组织的凝聚力。

　　加强教育系统团队干伍的建设，联合区教育局对全区26所中学和10所中心小学空缺的团队干部进行摸底核查和考察任命。

　　五、维护青少年权益，全力推进预防青少年犯罪工作

　　落实青少年合法权益及预防青少年违法犯罪工作专项经费3万元，落实专职人员。联合有关部门做好网吧整治、校园周边治理、打击“黄赌毒”等工作，优化青少年成长的社会环境。在6月25禁毒日等组织团员青年进行法律知识、禁毒知识和防艾知识宣传，不断推进“青春自护”青少年远离毒品行动、青春红丝带行动，建立健全青少年禁毒、防艾工作体系。广泛开展“青少年恳谈日”、“共青团与、政协委员面对面”等活动，畅通青少年利益诉求表达渠道。密切关注、跟踪了解大众媒体和社会所反映的涉及青少年权益问题的典型案例。充分发挥专业机构的作用，深入研究分析青少年的普遍性利益诉求，努力推动相关部门予以解决。

　　六、深化志愿服务，广泛开展青少年志愿服务行动

　　搭建爱心驿站和青年志愿服务处，为过往的返乡青年提供爱心服务和发放本土就业信息手册等，用平安返乡专用车免费送32名农民工返乡。

　　开展“青春践行x大，学习雷锋争先锋”、“学习雷锋志愿精神，建设生态文明”等主题活动。

　　开展造林绿化行动，累计建设造林绿化基地18个，筹集造林绿化款5.6万元，植树15万株。

　　承办一期周未鹊桥活动，为30多名未婚青年牵线搭桥。

　　七、狠抓能力提高，推进自身素质建设工作

　　抓学习，强素质，提升自身软实力20xx年 共青团委工作总结20xx年 共青团委工作总结。坚持组织领导班子努力学习政治思想理论，努力提高领导班子政治理论修养，树立正确的人生观和价值观。

　　抓落实，强效能，提升自身执行力。坚持对班子领导进行详细分工，对各自的工作制定了目标要求，落实责任，接受监督，各项中心工作均能够顺利完成。

　　抓廉政，强作风，提升自身公信力。一直以来，领导班子都能够做到坚决遵守和执行《中国党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、自治区《关于加强领导干部廉洁的规定》提出的各项规定和要求，认真贯彻执行“集体领导、民主集中”的组织原则对待开展各项工作，没有班子领导出现违法乱纪的行为。

　　八、存在不足

　　1、团组织的工作方式、运行机制还不能适应新形势新任务要求，服务能力还不能满足青少年成长发展需求。

　　2、共青团组织覆盖领域还不够广，对团员青年的辐射能力还不够强，对新兴领域青年影响力还不够深。

　　3、共青团组织服务青年的方式方法单一，与当代青年的要求不相适应，队伍建设与时代发展的新要求还不尽符合，农村基层团组织的工作(20xx年 市场销售工作总结)活力还有待进一步提高。

　　针对以上问题我们将认真研究，在今后的工作中切实加以解决。

团支部工作心得体会范文

　　我单位现有在岗员工**人，团员共计**人，由于人员分散较广，因此设立了支部，当前团员主要分布在该单位。现将团支部20xx年度工作做如下总结，并对20xx年度工作拟出计划。

　　一、20xx年主要工作

　　1、20xx年4月，青海玉树发生了7。1级地震灾害，我单位团员青年捐款踊跃，自觉自愿的向社会各界慈善机构进行捐款、捐物，用于援助地震灾区民众。在突如其来的重大灾害面前，我单位广大青年表现出了较高的素质和良好的精神风貌，以实际行动将一个个感人的音符谱写成了一曲团结互助的动听乐章。

　　2、积极参与扶贫济困活动。7月份，开展**市“青年文明号”集体济困助学活动，团支部对**市1名困难职工的子女给予了助学补助。

　　3、积极响应总公司开展“金秋奖学”活动，我单位今年分别有两名职工子女获得博士生奖励和二本院校奖励。

　　4、积极响应总公司团委丰富青年人的业余文化生活，组织选拔推荐广大青年参加上级团委以及社区举办的各种活动，推动企业“三个文明建设”。如今年7月上旬的**首届TESCO乐购杯乒乓球邀请赛，我单位分别荣获男子单打、混合双打冠军，女子单打、男子单打亚军，在业务单位中树立了优良的形象和口碑;11月上旬的总公司第七届职工健身运动会，我单位团员青年踊跃报名，增强了共青团队伍的凝聚力;

　　5、抓好创建青年文明号工作。我单位团支部在20xx年5月被团评选为“市级青年文明号”，今年下半年我们继续做好了“青年文明号”的重新确认工作。

　　6、积极参加了团举办的“青年文明号”负责人培训班学习。 7、积极顺利的做好了20xx年度团费及时收缴工作。

　　二、存在问题

　　20xx年团支部在总公司团委的领导下，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但在工作中仍然还存在一些不足需改进：

　　(1)开展团组织活动的实效性不够强。努力争取各种力量，积极开展健康向上、开展形式多样的活动，丰富团员青年的业余生活，活跃企业气氛，也为青年提供相互交流、展示才艺的舞台。

　　(2)团员青年的思想教育工作不够大，团员意识淡薄。我司现有团员青年共8人，今年年底又有1名年满28周岁的青年已达退团年龄，在企业老龄化的状况下，只有把团员思想、意识教育与促进团的各项工作结合起来，才能不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、努力构建有效服务党政工作大局、服务青年的工作体系。

　　(3)创造性的开展工作不够深入。认真查找团组织建设中的薄弱环节，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固和完善团的组织体系。

　　三、20xx年工作计划

　　1、加强自身建设，认真做好“推优”工作。

　　2、进一步加强青团员青年的思想教育工作，确保团员队伍稳定。

　　(1)加强企业形势教育，把团员思想凝聚到企业生产工作中来。

　　(2)及时掌握团员的思想动态，切实为团员做好各项服务工作。

　　(3)鼓励团员参加上级组织的各类培训，提高综合素质。

　　3、加强团干培训，积极参加上级团委组织的各种团干培训班。

　　4、上半年完善公司团员队伍电子信息档案。

　　5、积极参与扶贫济困活动。

　　6、在我单位范围内精心选拔出一些有突出专长的青年人，参与总公司团委组织的各项活动，积极响应总公司团委丰富团员青年的业务文化生活的号召。

　　7、明年继续做好团支部“青年文明号”的重新确认工作。

　　8、继续做好20xx年度团费及时收缴工作。

　　9、完成公司党组织交办的各项工作任务。

团支部工作心得体会范文

　　公司团总支紧紧围绕公司团委下达的各项工作计划、结合车间的实际情况开展团的工作。始终本着“团组织服务于团员青年，团员青年促进生产”的原则，在上半年的时间里团总支以青工技能大赛为依托点，制定了公司的青工振兴培训计划。二个车间的团支部也积极配合，调动广大团员青年的工作能动性，使团员青年起到克服困难、去努力完成公司的利润目标。

　　在完成公司团委下达的工作计划中，团总支每月月初召开两支部会议，讨论工作方案，再做工作计划和安排，让大家齐心协力作好每一项工作，经过近半年的工作运行，支部已经形成了一个有困难大家上、有问题大家想的良好工作氛围。在开展学雷锋活动中、在开展围绕生产，主动奉献。特别在团活动中都可以看见车间的团员青年以饱满的工作热情去对待每一件事，团组织的工作安排及工作的实效性都得到了车间领导的肯定。

　　车间两团支部在落实中坚持重实效，通过培训使得员工素质及工作质量有了明显提高;根据员工在年初签定的师徒合同对子，两支部在考核中也主抓实效，让徒弟在最短的时间内提高工作技能，早日成为公司的中流砥柱，车间及团支部坚持有培训就有考核，有考核就有比武的工作原则，上半年两车间比武两次，四个工种参加比武。通过技术比武，找到自身的差距，为即将举办的青工振兴计划做准备工作。车间及团支部提出了“打破平衡，展开竞争，螺旋上升”的工作原则，使得车间的特种工种掀起了学科学、比技术的工作热潮，通过公司青工技能比武我们也发现在青工中有不少人基础知识薄弱，我们计划在以后工作中以逐步提高青工基础知识为主。“青年突击队”活动是体现凝聚力的活动，在车间团支部组织的各次突击任务中，团员起到了模范带头作用，在车间的急、难、险工作中都可以看到团员的身影!

　　在争创“青年文明号”活动中，支部根据公司团委提出的“狠抓基层、抓基础、抓特点”的思想下，支部以主抓青年文明号为主，其它工作贯穿其中，并以支部对抗为主的形式争创青年文明号集体及班组。我们相信只要坚持就会成功!

　　在“青年安全示范岗”的活动中，每月组织支部对“青安岗”进行检查，并将整改部分交与车间。同时加强安全宣传和教育，安全永远是第一位的，支部为了提高团员青年的安全意识，开展的”安全巡察员“活动，让每一位员工体会到安全的重要性，使的员工的安全意识明显加强;结合车间的实际情况完善了”共青团服务台“把团组织服务于团员青年，团员青年服务于生产的思想原则作到实处，经过半年的运行已受到了良好的群众反映。

　　团总支组织团员青年配合公司工会开展送温暖活动。炭素二车间是高温车间，支部提前联系车间为员工熬制绿豆汤，并向员工宣传防暑知识，力争平安度过高温期。支部坚持把送温暖活动作到实处，洗工作服等都是工作的一部分，让员工始终感觉到团组织的温暖。

　　在3月份团总支联合工会，利用业余时间组织一次员工的文体活动—乒乓球比赛，共有30多人参加。比赛分为团体赛和个人赛，中控女工也组队参加到比赛当中，虽然没有获得名次，但这种精神是可嘉的。通过比赛提高了员工的集体荣誉感。

　　XX年上半年的工作结束了，回顾上自己在做这项工作时，学到了许多许多，也在工作中走了许多的弯路，但这更加坚定了我学习团业务知识的决心。支部在工作中也存在着许多不足，宣传的不到位、开展活动的多样性等都影响到了活动的实效性。团知识的学习也需要进一步提高，在各项活动中的过程控制及跟踪控制也应加强，要让质量有所提高，更要不断的总结经验，只有这样团里的工作才会完善、畅通。

　　总的来看团的工作正在逐步走向正轨但我们也认识到了自己的不足，向公司先进的团支部学习、取经，努力作好各项工作，争取在下一年的工作中再上一个台阶。我们相信“每天学习一点，每天进步一点，日积月累就会成功”!