文艺部个人工作计划书
(一)部门例会管理计划
(1)根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向或副请假,经同意后方可。
(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由,副轮流主持。
(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
(二)委员培养管理计划
(1)提高本部成员的自身素质,多给委员提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面
(2)在每次例会中,我们将尽量让委员有更多的发言权,把总结的机会留给委员,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。
(4)每次活动的之前要详细工作分配与委员,要求各有关委员,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。
(5)加强与委员的沟通和了解,关心委员的学习与生活,紧密与委员间的关系。
(三)部门之间管理计划
(1)每月召开一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。
(4)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。
(5)加强与各部门干事,副交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展
(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
(四)活动安排计划<开展各类文艺演出>
(1)目的:为了使我院的各个专业更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。
(2)内容:
①近期向学院申请教室,征集同学们希望看的舞剧或音乐剧,定期进行播放。观看后以班级为单位收集观后的各种形式的论文,并进行评比。通过这种课外欣赏观摩的方式提高全院同学们专业的素养,从中汲取对自己有用的东西,从而提高同学们的专业成绩。
②d&m部落舞蹈模特社团,是我和刘佳一起在上学期通过节目选拔纳新而组织成立的学院社团之一,宗旨则是锻炼自己,服务社会。并排练和组织好了不少节目,由于一些原因,整个学院的社团成立大会及节目汇报都没有实施开展。这学期我们依然会再重新纳新,重新整顿,当然包括大一新生的纳入和老成员的精简。文艺部在d&m部落应该起到带头和组织作用,将我们社团以一个崭新的面貌迎接新的社团成立。之后我将另附社团的具体计划。
③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】
a具体节目包括:
a)话剧类
b)小品类、相声类
c)舞蹈类
d)歌唱类
b具体筹措以下几方面:
a)晚会内容的选定
b)舞台场景的设计
c)时间地点的协定
d)有关领导的邀请
e)各预算的制订及其筹集
f)联络其他部门的支持帮助
g)内部人员的工作分配
④我部初步设想音乐学院学生会集体,仿照电视台“感动中国”的模式,举行譬如年度“感动山师”“感动音乐学院”的十大人物颁奖晚会。最终的成功与否,就需要我们各部之间,尤其是社团部,外联部和女生部这类的部门加上我们文艺部一起的商讨和上级老师及团给予我们的支持,希望最终能够成功举办。
⑤学期末部门召开“学期工作总结会议”,总结一学期的工作。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,本着“为同学服务,让老师放心的原则”,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化,激发同学热情,提高专业素质技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。最后一句,真切地希望上级老师同学及副、委员给予我支持和帮助,一同完成同学老师赋予我们的使命!
文艺部个人工作计划书
新的学年,文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良,竭诚为大家服务,。在传颂经典的同时,我们将筹划更多的精品,丰富们的课余文化,为广大同学供给展现的舞台。切实营造进取地生活氛围,为展示我校风采,宣传我校文化,树立我校形象而不懈努力。
一、部门内部建设
(1)干事招纳培养1文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的仅有怀有文艺特长者才能进入文艺部的,广纳具有、组织、等才能的人才,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干。2以培养干事本事为内部建设的主要出发点,做才储备工作。多给干事供给一些的机会,使他们的.才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员进取性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每的本事和特长,以及他们对文艺部的发展和提议,加强文艺部成员本事的提高,以共同提高带动文艺部的发展,加强团队,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。3设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评,实行末位淘汰制。
(2)内部改革
1、根据文艺部当前工作需要,将文艺部内部划分为工作处和生艺术团两个部分。
2、工作处设立组和策划剧务组,切实做好文艺部的日常管理工作。
3、艺术团在现有舞蹈队、人队的基础上,根据实际适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等,为我校广大文艺好者供给一个学习的平台。
二、具体活动构想
(1)迎新盛世舞祥云,和谐谱华章。六十年风征程,六十年光辉。为隆祝新成立xx周年,向伟大献礼,表达全校对祖国的和20xx级新生的热烈欢迎,特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采用盛大的舞台整合效果,经过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式,充分展现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的、人民欣欣向荣的生活和我校的飞速发展,以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴。
(2)歌手大赛在10月中旬举办第xx届学校歌手大赛,本次将设民歌组(民族和美声)和通俗组,分为海选和决赛两个部分,决赛时由评委评分,为同学们供给一个展示自我、锻炼自我的舞台。此次比赛采用露天舞台,让更多的同学参与进来,打造知名学校歌手。
(3)风采大赛青春飞扬,风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活,营造和谐的文化氛围,同时为同学们供给一个展示自我的平台,繁荣健康纯洁的学校文化,塑造我校学生良好的精神风貌,展现学生的青春魅力,特举办第xx届青春风采大赛。本次比赛设定在11月中旬,由各系(院)推荐选手参加比赛,参赛者展示需要代表本系(院)的专业特色,文化特点,丰富学校文化,展现不一样风采。
以上是文艺部本初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在校和的领导下,在团队协作力量的支持下,将文艺部工作开展的有声有色,真正做到“以文艺服务同学,以文艺服务我校建设”,为同学们撑起一片青春的蓝天,共同打造属于我们的天空。
文艺部个人工作计划书
一、完善文艺部
我们将总结以前工作经验,根据我系团合会的各项规章制度建立起我们文艺部内部的工作制度以及奖惩制度,职责条例,会议制度等。将文艺部工作制度化、条理化。
二、配合本系其他部门的工作、积极开展各项活动
文艺部主要的职责就是愉悦同学们的课余生活,一切能给同学们带来快乐的活动,文艺部都应该鼎力相助。而且理财系团合会是一个整体,各部门工作不同但是却有着相同的`工作目的,就是全心全意为本系学生服务。
三、重组合唱团和健美操队
将合唱团以及健美操队重组并统一领导、统一指挥,使我院安排的各项文艺活动能迅速的、有效的开展。
四、做好我系元旦晚会工作
元旦晚会是我系成立以来第一次大型的晚会活动,办好它有利于增加我系的凝聚力,为今后各项工作的展开打下良好的基础我们也将通过晚会为我系发掘更多的文艺人才,为以后的文艺工作做准备。
五、配合学院团委将各项工作在我系顺利进行,目前首要做好“山西大学商务学院第二届主持赛 ”初赛环节的选拔,为我系选拔出优秀的主持人,为今后主持工作奠定基础。
文艺部个人工作计划书
时间飞逝,学生会文艺部上学期的工作已经划下了的句号,-XX学年的第二个学期的工作也如期而至。为了让我们文艺部继续发扬对文艺的热情,弥补上学期的不足,令文艺部在今后的工作中能顺利进行,现特制定文艺部第二学期工作计划,工作计划如下:
一、注重创新,开展文艺
在条件允许的情况下,可以在一些节日举办些小型的文艺晚会,将以往的节目进行创新,或是引入一些能活跃校园气氛,并适合当代大学生的活动。从上学期院里举办的卡拉OK大赛的效果来看,大家的积极性还是比较高的,所以我部门认为我系也可以举办一个小型的卡拉OK,在保留此活动的基本意义的前提下,以往的中文演唱,我们也可以加入其他语种,如戏剧、方言、粤语等类歌曲的演唱,使我们的文艺源远流长,并且多元化;
二、拓展文艺,以往
文艺的表现不单单只是以歌曲、舞蹈的方式展现,我们也可以将文艺活动的范围进行拓展,比如一些常见的节目,但在校园中却难得一见的,如魔术、歌剧、小品、相声、乐器等类的节目,使校内文艺进入现代的`潮流,也可以从中发掘出不少的文艺人才;
三、鼓励兴趣,给予表扬
鼓励兴趣的前提要让活动具有吸引力,让大家踊跃加入。首先,我们可以收集一些当代大学生比较感兴趣的活动信息,再在一定的条件下进行讨论,看是否有开展的必要性,并对一些积极参与的班级或是个人给予表扬,从而让参加者感到文艺给他们带来的荣誉;
四、促进交流,共同合作
在一些活动预想之前,我们应该召集各班的文艺委员或对文艺方面极具爱好的同学开个小会,进行交流,收集他们对预想活动的意见及独特的见解,从而了解活动开展的必要性,也可为以后的活动收集无形的资料,如活动具有可开展性,我们可以共同合作,将活动顺利的开展;
五、各尽其责,互相配合
我们会秉着“分部门,不分工作”的宗旨共同合作,首先承担起文艺部应负的责任,再配合其他部门的工作,促进交流,服务经管系学生会;
六、完美完成基本要求
我们会将“111”计划,晨跑计划,“维护环境”作为最基本的工作,幷会如期完成。
文艺部个人工作计划书
一、工作展望
学期已经过去有几个月了,作为新一届团总支学生会的文艺部,感到有责任的同时也有压力,但我有信心,继承上一届的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参与的文艺活动,还要配合其它部门的工作,认真完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“继承·创新”。
二、工作职能
1、 将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。
2、 发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。
3、 自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。
4、 配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。
5、 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。
6、 运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。
7、 认真完成交办的其他非文艺类工作。
三、组织原则
文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则,个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的'发展,还可以促进院、系及各系学生会组织之间的交流和合作。
四、会议原则
1. 不定期召开会议,文艺部成员必须参加,有事不能参加应向说明并请假。
2. 杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者,做好记录,三次不到视为自动退出文艺部。
3. 会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。
4. 会议由或相关负责人主持,做好过去一段时间的总结,安排好下一阶段的工作,并做好会议记录。
五、工作原则
1. 工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。
2. 统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。
3. 学期结束,将向办公室递交工作总结,学期开始,交工作计划,同时,文艺部成员将向上交工作总结及心得。
4. 学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;
5. 搞活动之前,向团进行汇报,听取意见。
6. 活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。
六、文艺部成员守则
1. 文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力,处理好与各班文艺委员的 关系,认真负责地完成交给的任务。
2. 文艺部成员要树立全局观念。服从安排,在文艺部举办的活动中应积极参与,勇挑重担,不回避工作中遇到的困难。
3. 文艺部成员应讲究配合,互相帮助。
4. 文艺部成员要严格要求自己,遵守组织纪律,秉公办事。
5. 不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事,一旦得知,将严肃处理。
七、工作计划
(一) 文艺部内部交流会
1.活动时间:9月初
2.活动地点:学生会办公室
3.活动内容:新学期,新思路,集思广益,以及布置新学期的工作任务和内容,并提出相关要求
(二)迎接新生
1.活动时间:9月初
2.活动地点:由学院安排 《1》《2》