地方公务员面试专项强化真题试卷409 (题后含答案及解析)题型有：1.
1． 某市开展“窗口无否决权”改革。要求政务服务窗口服务人员今后在受理各项业务时。只能说“行”。不能说“不行”。对此。你怎么看?
正确答案：“门难进，脸难看，事难办”，曾是服务窗口被抱怨最多的“三难”问题。经过多年行政审批制度改革和服务水平提升，前面的两个问题已有明显改善，但“事难办”的矛盾依然突出，窗口人员一句轻飘飘的“不行”，不知让多少人的创业梦戛然而止，又让多少人奔波在反复补交材料的路上。而某市这项“窗口无否决权”的改革无疑是对“办事难”矛盾的有效改善和解决。 “政务服务窗口无否决权”的改革探索，切实体现了为人民服务。一切以人民利益为重的办事理念。它有助于进一步提升的形象，增强群众的获得感以及一些企业的感受度。它充分体现了工作改革中的服务意识。政务服务窗口不再是高高在上的“衙门”，而是竭诚为民众提供服务的便民、惠民平台。从过去动辄拿“不知道”“不清楚”当挡箭牌，到如今主动发现新情况、新问题，主动为民众提供决策参考和建议，部门也会在改革中获得形象加分。 为了防止这些改革最终沦为“一句空话”，我认为，在一些操作执行的具体细节方面应当更加的完善。比如，政务服务窗口对于民众提出的办事诉求，即使不能立即受理，也不能以“不知道”随意敷衍，而是要站在服务对象的立场，给他们指路、提供建议。对于不属于受理范围的，窗口人员要为申请人“指好路”，不能说“不知道”“不清楚”；对于不符合申请条件的，窗口人员要对申请人“讲清楚”，需要什么要清单化，缺什么要告知得清清楚楚，怎么填写要格式化、要有样式，不能简单打回票；对于暂时属于模糊地带或空白领域的，窗口要建立快速便捷的沟通请示机制，敦促相关部门尽早研究、尽早答复。只有这样才能够让民众真正并切实体会到为民服务的理念，享受改革带来的红利。
2． 现在很多企业经常让员工加班，甚至在企业内以加班文化作为企业的企业文化。如果你是劳动就业指导员，针对企业的加班行为，你准备怎么做?
正确答案：首先，现在很多企业由于工作安排不合理、工作量比较大等原因经常需要员工加班，甚至一些企业将加班文化设为企业文化，这种做法非常不合理。一方面对员工的身心健康造成了危害，另一方面对于企业的发展也是非常不利的，如果我是一名劳动就业指导员的话，我会从以下几方面进行处理，希望能改变这种现状：第一，与企业的人事部门进行沟通，让企业负责人认识到员工长期加班容易出现不同程度的负面影响，如满意度低、效率低下、职业怠倦等，不仅不能给企业带来任何效益，反而会浪费企业的资本。改变企业在这方面的认识，最终能够使企业进行合理科学的工作规划，能够根据每个部门、每个员工的特点，结合企业发展制定出高效的工作流程，明确工作职责，注重工作质量。 第二，在工作中也要给就业人员相应的指导，使就业人员树立正确的心态。加强自身的健康管理和时间管理，养成良好的习惯，敬业爱岗，认清工作的意义和个人特点。能够从改进工作方法着手提升自己的工作效率，不能在工作中以量取胜。另外在工作的过程中也要给自己找到一个适合的位置，与同事友好相处避免进人盲目攀比的恶性循环。 第三，从事劳动指导的相关部门工作人员也应该担负起自己的责任，做好宣传工作，加强企业的法律意识，对于加班等相关投诉也应该及时处理，做好服务工作，为企业和员工架起沟通的桥梁。
3． “一个篱笆三个桩．一个好汉三个帮”。你怎么理解?
正确答案：这句话指明了团结合作的重要性，我们理应树立团结合作意识。可举例论证团结合作的重要性，如抗震救灾的例子，球队的例子。 团结不是简单的几个人放在一起这么简单，团结是每个人各司其职，并且在团队里站对自己的位置，唯有如此，整体功能才能最大化。所以在单位中，要团结同事协助领导，发挥自己的全部力量；在社会中，要勇于向他人伸出援助之手，使社会更加和谐。 涉及知识点：综合分析类
4． 由风筝联想到人生和工作，谈谈你的想法。
正确答案：由风筝联想到人生和工作，我主要想到了以下几点：第一，一个风筝要想飞起来，首先本身的设计要科学合理，质量过硬。同样，一个人要想在工作上做出成绩，让自己的人生过得精彩，最基础的就是自身的素质，只有拥有较高的技能和素质，当机会来到我们面前时，我们才能抓住。 第二，除了风筝本身外，放飞风筝还需要天时地利人和等客观条件。天时，天气要适宜，晴空万里阵阵微风最好不过；地利，场地要宽阔，最好不要有树木之类的障碍物；人和，放风筝的人要有一定的技巧，懂得如何使风筝尽快飞上天。我们每个人要想在岗位上有所作为，使人生充实，也需要这三方面的条件。天时，整个社会大环境要好，社会和谐安定；地利，找到适合自己的工作，有施展自己抱负的场所；人和，与领导、同事相处融洽，团结合作。条件皆具备，则实现自身目标较顺利；若条件缺失，并非不能成功，只是要走些弯路，经历些磨难，毕竟内因起决定作用。 第三，放过风筝的人都知道，风筝飞上天不等于一劳永逸，还要时时调整线的长度、风筝的方位，以免风筝跌落。对待人生和工作也是如此，找到好工作、过上幸福生活不能就此止步不前。社会是不断进步的，我们只有一直努力，坚持前进，才能使工作更出色、人生更精彩，否则就会被社会淘汰。 第四，风筝看似自由飞翔，实则全靠线的牵引，一旦风强线断，便会坠落。我们也是如此，看上去自由是无的，实则都要不超越法律和制度的底线，一旦越过这条线，自由就成了约束。因此，无论在工作还是生活中，我们都要准确把握这条线，使自己飞得更高、更远。
5． “西单女孩上春晚”在社会上引起了强烈的反响。有的人认为，西单女孩不具备上春晚的艺术素养，不应该上春晚。请你就这种现象谈看法。
正确答案：从北京地下通道卖唱的普通女孩一跃成为央视春晚明星，西单女孩演绎了一般人难以企及的成功传奇。对于他的成名，社会上也出现了许多质疑的声音。我认为虽然西单女孩在春晚的表现不一定十分完美，但是也使春晚充满了新意，大家要宽容、理性的看待。 在反对“西单女孩”上春晚的言论中，包含了对节目质量的担忧，也是有一定道理的。因为西单女孩没有受过专业的训练，没有大型晚会演出经验，可是她靠着自己的努力，征服了很多的观众。有人认为春晚就是一个用高雅的、正宗的艺术来充实的舞台，占领这个舞台的人应该具有高度的艺术修养与又红又专的出身。但事实上，春晚就像每年初一的饺子，正在成为普及性的文化民俗，属于“全民大联欢”，既然是全民的。就可以让大众参与，包括“西单女孩”。 让“西单女孩”上春晚，说明春晚的定位正在改变，也是大众传媒真实含义的体现。在某种意义上就是强调了春晚的家常味，更接近于普通百姓的生活。在文化多元化发展的今天，我们不光需要“阳春白雪”的高雅文化产品，同时也需要“下里巴人”适合公众品味的通俗产品。草根文化更能体现出艺术来源于生活，文化来源于民众。因此对草根文化的重视也有助于引导文化和艺术的发展方向。西单女孩上春晚，也有助于发掘草根人才，体现不拘一格降人才的理念和追求。 总之，西单女孩上春晚不应该只着眼于她本身的不足之处，更应该看到艺术更深层次的内涵。积极鼓励群众文化和草根文化，必将是我们今后文艺发展的方向。